Vezetői kompetenciák fejlesztése

A képzés még így is elérhető: engedélyszámmal rendelkező (kompetenciafejlesztő) képzések

A program célja:

Különböző vezetői beosztásban dolgozó jelenlegi és leendő repülőtéri, vállalati alkalmazottak, vezetői kompetenciáinak, vezetési szemléletének fejlesztése az átalakító, támogató vezetés, a kapcsolat - feladat - változás és az együttműködést erősítő vállalatvezetési munkavégzés szempontjából. A képzés eredményeképpen a vezetők képesek leszek aktívan és hatékonyan irányítani a rájuk bízott alkalmazottak munkáját.

A program célcsoportja:

A különböző vezetői pozíciókban dolgozó jelenlegi és leendő repülőtéri, vállalati vezetők.

A program óraszáma: 20 óra

A program főbb elemei:

• Feladatok hatékony tervezése, meghatározása és szervezése, a megvalósítást segítő tevékenységek.
• A hatékony – az alkalmazott által eredményesen végrehajtható – döntési tevékenységek kritériumait.
• A beosztott dolgozók egyéni motivációjának fejlesztése feladatok,kapcsolat, változás, visszajelzés alkalmazható módszerek, lehetőségek.
• Team-munkát irányító tevékenység fejlesztése, feladatok megosztása (delegálása), generációs különbségek, új belépők beilleszkedésének kezelése az önálló és felelős munkafeladatok vállalásának ösztönzése.
• Ellenőrző-értékelő tevékenységének fejlesztése, az ezzel kapcsolatos eszköztár megismerése és gyakorlása.
• Alkalmazottakkal folytatott munkakapcsolat, bánásmód, együttműködés fejlesztése, elméleti (pszichológiai, andragógiai) és gyakorlati (módszerbeli) lehetőségei.